在面试选拔中，考虑（）与（）之间的匹配，提高选拔手段的效度与信度，是有效甄选人员的关键A:选拔手段 B:社会要求 C:岗位要求 D:领导偏好答案: 选拔手段;岗位要求

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在面试选拔中，考虑（）与（）之间的匹配，提高选拔手段的效度与信度，是有效甄选人员的关键A:选拔手段 B:社会要求 C:岗位要求 D:领导偏好 答案: 选拔手段;岗位要求